E-learning σεμινάρια hr εξ’αποστάσεως – διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού: Το πρόγραμμα “Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management)” παρέχει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, καλύπτοντας θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις που απαιτούνται για την αποτελεσματική διαχείριση και ανάπτυξη των εργαζομένων.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
Το πρόγραμμα “Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management)” προσφέρει μια ολοκληρωμένη κατανόηση των αρχών, των στρατηγικών και των πρακτικών που αφορούν τη διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου μέσα σε έναν οργανισμό.
ΣΚΟΠΟΣ
Σκοπός του προγράμματος είναι να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την αποτελεσματική διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, ενισχύοντας τη συμβολή τους στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του οργανισμού.
ΜΑΘΗΣΙΑΚΑ ΟΦΕΛΗ
Οι συμμετέχοντες αποκτούν προηγμένες δεξιότητες στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, όπως ο στρατηγικός σχεδιασμός, επιλογή προσωπικού, η ανάπτυξη και εκπαίδευση, η διαχείριση επιδόσεων και αποδοχών, και η διαχείριση εργασιακών σχέσεων. Η ολοκλήρωση του προγράμματος παρέχει μια ισχυρή βάση για την εξέλιξη της καριέρας σε θέσεις ηγεσίας και διοίκησης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, βελτιώνοντας τις προοπτικές προαγωγής και την επαγγελματική ανάπτυξη.
Η παρακολούθηση του προγράμματος υλοποιείται με τη μέθοδο της ασύγχρονης τηλεκατάρτισης. Η πρόσβαση στην πλατφόρμα τηλεκατάρτισης έχει τρίμηνη διάρκεια και οι συμμετέχοντες υποστηρίζονται εξ ολοκλήρου online.
Μετά την ολοκλήρωση του τμήματος ακολουθεί η υποχρεωτική συμμετοχή στις τελικές εξετάσεις για την λήψη πιστοποιητικού «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management)» μέσω της εξεταστικής μεθόδου examiny, που υποστηρίζεται από τον φορέα πιστοποίησης Vellum Global Educational Services.
Ενότητες
- 15 Sections
- 0 Lessons
- 3 Months
- 1. Εισαγωγή στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού0
- 2. Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού0
- 3. Σχεδιασμός και Ανάλυση Θέσεων Εργασίας0
- 4. Πρόσληψη και Επιλογή Προσωπικού0
- 5. Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού0
- 6. Αξιολόγηση Απόδοσης0
- 7. Αμοιβές και Παροχές0
- 8. Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων0
- 9. Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία0
- 10. Διοίκηση Διαφορετικότητας και Ένταξης0
- 11. Διαχείριση Ταλέντου0
- 12. Χρήση Τεχνολογίας στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού0
- 13. Διοίκηση Αλλαγών και Ανάπτυξη Οργανισμού0
- 14. Εργασιακή Κουλτούρα και Δέσμευση Εργαζομένων0
- 15. Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού0