Το πρόγραμμα “Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management)” παρέχει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, καλύπτοντας θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις που απαιτούνται για την αποτελεσματική διαχείριση και ανάπτυξη των εργαζομένων.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
Το πρόγραμμα “Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management)” προσφέρει μια ολοκληρωμένη κατανόηση των αρχών, των στρατηγικών και των πρακτικών που αφορούν τη διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου μέσα σε έναν οργανισμό.

ΣΚΟΠΟΣ
Σκοπός του προγράμματος είναι να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την αποτελεσματική διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, ενισχύοντας τη συμβολή τους στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του οργανισμού.

ΜΑΘΗΣΙΑΚΑ ΟΦΕΛΗ
Οι συμμετέχοντες αποκτούν προηγμένες δεξιότητες στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, όπως ο στρατηγικός σχεδιασμός, επιλογή προσωπικού, η ανάπτυξη και εκπαίδευση, η διαχείριση επιδόσεων και αποδοχών, και η διαχείριση εργασιακών σχέσεων. Η ολοκλήρωση του προγράμματος παρέχει μια ισχυρή βάση για την εξέλιξη της καριέρας σε θέσεις ηγεσίας και διοίκησης στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, βελτιώνοντας τις προοπτικές προαγωγής και την επαγγελματική ανάπτυξη.

Η παρακολούθηση του προγράμματος υλοποιείται με τη μέθοδο της ασύγχρονης τηλεκατάρτισης. Η πρόσβαση στην πλατφόρμα τηλεκατάρτισης έχει τρίμηνη διάρκεια και οι συμμετέχοντες υποστηρίζονται εξ ολοκλήρου online.

Μετά την ολοκλήρωση του τμήματος ακολουθεί η υποχρεωτική συμμετοχή στις τελικές εξετάσεις για την λήψη πιστοποιητικού «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Management)» μέσω της εξεταστικής μεθόδου examiny, που υποστηρίζεται από τον φορέα πιστοποίησης Vellum Global Educational Services.