Βία και Παρενόχληση στο Χώρο Εργασίας

Βία και Παρενόχληση στο Χώρο Εργασίας

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα “Βία και Παρενόχληση στον Χώρο Εργασίας” στοχεύει στην ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων και των εργοδοτών σχετικά με τις επιπτώσεις της βίας και της παρενόχλησης στον επαγγελματικό χώρο

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Μέσα από μια σειρά διαλέξεων και πρακτικών εφαρμογών, οι συμμετέχοντες θα μάθουν να αναγνωρίζουν, να προλαμβάνουν και να αντιμετωπίζουν αρνητικές συμπεριφορές, που μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την ψυχική υγεία και την παραγωγικότητα των εργαζομένων.

Η βία και η παρενόχληση στον χώρο εργασίας αποτελούν σοβαρά φαινόμενα, που επηρεάζουν την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων, την παραγωγικότητα και το γενικό κλίμα στον εργασιακό χώρο. Αυτό το πρόγραμμα εξετάζει τις μορφές βίας και παρενόχλησης, τους τρόπους πρόληψης και διαχείρισης αυτών των φαινομένων καθώς και τις νομικές και ηθικές υποχρεώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων.

ΣΚΟΠΟΣ

Ο βασικός σκοπός του προγράμματος είναι να δημιουργήσει ένα ασφαλές και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αποδώσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους χωρίς τον φόβο της βίας ή της παρενόχλησης. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα επιδιώκει να:

  • Εκπαιδεύσει τους εργαζόμενους και τους εργοδότες στις βασικές έννοιες της βίας και της παρενόχλησης.
  • Παρουσιάσει τις διάφορες μορφές βίας και παρενόχλησης που μπορεί να προκύψουν στον χώρο εργασίας.
  • Διευκρινίσει τι δεν συνιστά βία και παρενόχληση, ώστε να αποφεύγονται παρεξηγήσεις.
  • Ενημερώσει σχετικά με τη νομοθεσία και συγκεκριμένα με τον νόμο 4808/2021 που προστατεύει τους εργαζόμενους.
  • Αναλύσει τις επιπτώσεις της παρενόχλησης τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για την επιχείρηση.
  • Παρουσιάσει τρόπους αντιμετώπισης και πρόληψης αρνητικών συμπεριφορών.
  • Ενημερώσει για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών.
  • Παρουσιάσει το προφίλ του βίαιου και παρενοχλητικού ανθρώπου.
  • Παρέχει στατιστικά δεδομένα που αναδεικνύουν την έκταση και τη σοβαρότητα του προβλήματος.

ΜΕΘΟΛΟΓΙΑ & ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Η παρακολούθηση του προγράμματος υλοποιείται με τη μέθοδο της ασύγχρονης τηλεκατάρτισης. Η πρόσβαση στην πλατφόρμα τηλεκατάρτισης έχει δίμηνη διάρκεια και οι συμμετέχοντας υποστηρίζονται εξ ολοκλήρου online.

Μετά την ολοκλήρωση του τμήματος ακολουθεί η υποχρεωτική συμμετοχή στις τελικές εξετάσεις για την λήψη πιστοποιητικού «Βία και Παρενόχληση στο Χώρo Εργασίας» μέσω της εξεταστικής μεθόδου examiny, που υποστηρίζεται από τον φορέα πιστοποίησης Vellum Global Educational Services.

  • Βασικές Έννοιες
  • Μορφές Βίας και Παρενόχλησης
  • Τι Δεν Συνιστά Βία και Παρενόχληση
  • Νομοθεσία/Η Απόφαση σε Εφαρμογή του Νόμου 4808/2021
  • Οι Επιπτώσεις της Παρενόχλησης
  • Τρόποι Αντιμετώπισης Αρνητικών Συμπεριφορών
  • Δικαιώματα και Υποχρεώσεις Εργαζομένων
  • Υποχρεώσεις Εργοδοτών σε Περιστατικά Βίας και Παρενόχλησης
  • Το Προφίλ του Βίαιου και Παρενοχλητικού Ανθρώπου
  • Στατιστικά Δεδομένα - Μέθοδοι Διδασκαλίας
User Avatar
Σύμβουλος Επιχειρήσεων & Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων Η Σοφία Καρασούλου είναι κάτοχος Μεταπτυχιακών Σπουδών στη «Διοίκηση Επιχειρήσεων» του Metropolitan University Of California . Έχει εργαστεί στο παρελθόν ως στέλεχος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Πωλήσεων & Marketing σε ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες, στο χώρο της παροχής υπηρεσιών και από το 2008 έως σήμερα εργάζεται ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων & Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων. Συνεργάζεται με δημόσιους & ιδιωτικούς φορείς και οργανισμούς και η δουλειά της εστιάζει στην Συμβουλευτική των Επιχειρήσεων, στη Διαχείριση Έργων, στην Εκπαίδευση Στελεχών και στη συγγραφή επιστημονικού εκπαιδευτικού υλικού.